Per una rete di negozi di abbigliamento e articoli per la casa, cerchiamo un Addetto/a risorse umane da inserire nel team che segue il personale dei punti vendita. Il ruolo combina attività amministrative, selezione e supporto quotidiano ai responsabili dei negozi.

La persona collaborerà alla preparazione dei documenti di assunzione, delle proroghe e delle cessazioni, mantenendo aggiornate le anagrafiche nel gestionale HR. Controllerà inoltre presenze, ferie, permessi e anomalie mensili tramite Excel, predisponendo i dati necessari allo studio paghe. Una parte del lavoro riguarderà lo screening dei curriculum, la calendarizzazione dei colloqui e l’organizzazione dell’accoglienza per i nuovi inserimenti, con particolare attenzione alle esigenze operative del retail.

Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di continuità
* tempo pieno dal lunedì al venerdì
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
* Buoni pasto
* Formazione continua
* Welfare aziendale
* inserimento previsto a ottobre, con affiancamento nelle prime settimane

Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente amministrativo o commerciale
* anche senza esperienza pregressa in ambito risorse umane
* buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica
* precisione nel controllo delle scadenze e riservatezza nella gestione dei dati
* capacità di comunicare con candidati, responsabili dei negozi e colleghi amministrativi
* disponibilità a imparare procedure relative a presenze, contratti e onboarding

Lavoreremo insieme con metodo, mantenendo un confronto costante tra ufficio e punti vendita per rendere più ordinati i processi dedicati alle persone.

Sede di lavoro: Verona