Addetto/a sviluppo risorse umane junior
Uno studio professionale specializzato nella consulenza HR e nella gestione amministrativa del personale cerca con urgenza un/a Addetto/a Sviluppo Risorse Umane junior. L'azienda è in fase di ampliamento del team e necessita di una risorsa operativa da inserire immediatamente.
Mansioni principali:
- supporto alle attività di recruitment: screening CV, gestione annunci, primo contatto con candidati
- amministrazione del personale: gestione presenze, assenze, permessi e ferie tramite gestionale
- predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale
- supporto nell'onboarding dei nuovi assunti e nella gestione delle pratiche previdenziali
- aggiornamento database interni e reportistica periodica
Offerta e benefit:
- contratto a termine finalizzato a tempo indeterminato
- orario full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì)
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.700-2.100 €
- buoni pasto
- formazione continua e affiancamento diretto da parte del responsabile HR
- ambiente professionale e dinamico
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- ottime capacità organizzative e di comunicazione
- buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word)
- interesse per il mondo delle risorse umane e della gestione del personale
- anche senza esperienza pregressa, è richiesta precisione e riservatezza
- automunito/a (zona extraurbana)
Inserimento immediato.
Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo
- Sedi
- San Martino Buon Albergo
- Stipendio mensile
- 1.700 € - 2.100 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di SBM Group
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.